Création et développement de votre Entreprise
Public concerné, nombre,
Les personnes avec un projet de création d’entreprise
Prérequis, modalités et délai d’accès
Prérequis nécessaires ;
Aucun diplôme requis
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap
Les formations peuvent être accessibles aux personnes en situation d’handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Référente Handicap : LEMCHEMA LATIFA
Contact 06 58 93 93 72 contact@way-upcoaching.com
Modalités et délais d’accès:
A réception du devis signé, une fiche client, qui permet de faciliter les échanges administratifs est éditées
La durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation est de 15 jours
Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques :
- Supports pédagogiques
Méthodes :
- Active
- Interrogative
Modalités :
Présentiel ou à distance,
Durée
10 heures
Dates
Lieu(x)
Distanciel : Plateforme whasapp pro/ zoom
Présentiel
Coût par participant
500 TTC
Formateur
LEMCHEMA YASSINE,contact@way-upcoaching.com.
Formateurs avec expérience professionnelle dans le domaine enseigné de plus de 15 ans, avec titre, expérience et diplôme nécessaire à la dispense de la formation
Objectifs
Acquisition des compétences nécessaires pour la création et le développement de votre future entreprise
Contenu de la formation
Programme :
Module 1 : Introduction à la Création d’Entreprise (1,5 heures)
Module 2 : Idéation et Conceptualisation (1,5 heures)
Module 3 : Étude de Marché (1,5 heures)
Module 4 : Plan d’Affaires et Modèle Économique (1,5 heures)
Module 5 : Aspects Légaux et Administratifs (1 heures)
Module 6 : Financement et Recherche de Fonds (0,5 heures)
Module 7 : Lancement et Premiers Pas (2,5 heures)
Compétences / Capacités professionnelles visées
Les compétences et capacités professionnelles visées :
– Techniques
– Commerciales
– Managériales
– Organisationnelles
Responsable de l’action, Contact
Suivi de l’action
Attestation de suivi de formation
Evaluation de l’action
Une évaluation de l’action se fera par un questionnaire à la fin de chaque séquences de la formation
50% de bonnes réponses minimums sont demandés
Evaluation de la prestation de formation « à chaud »
Evaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » après 3 mois.
Nombre de stagiaires 2024: _
Abandons en 2024 : _
Note de satisfaction : _
taux de réussite : _